外国语学院开展新入职教师课堂教学准入试讲考核
01 前言
为落实学院部署，提升新入职教师教学能力、保障课堂教学质量，2025年12月25日下午，外国语学院在博闻楼103教室开展新入职教师课堂教学准入试讲考核。本次考核采用“讲课+教学反思答辩”模式，全面检验新教师教学素养，助力其成长。
学院高度重视此次考核工作，组建了由督导专家李秀兰教授，学院院长赵立红、党总支书记赵宁、副院长王洋，英语专业教研室主任宇文静、大学英语第二教研室主任郝可欣及英语专业骨干教师王剑娜组成的考核小组，确保考核过程的专业性、严谨性与公正性。
02 课堂展示
新入职教师王陈欧凝以《英语语法》“定语从句”为授课内容，选取《西游记》相关内容为案例，实现语法知识与传统文化的融合。她讲解深入浅出，既传递核心知识点，又引导学生树立“讲好中国故事”的责任意识，授课环节紧凑、教态从容，展现出良好的课堂驾驭能力，获考核小组认可。
答辩环节，考核组围绕课程设计、教学理念、技术融合等核心维度提问，点评亮点并指出改进方向，就教学难度、师生互动、PPT设计等给出针对性指导。经综合评议，王陈欧凝老师表现优异，顺利通过考核。
03 总结提升
最后，李秀兰教授作总结点评，强调教学设计的核心地位，肯定了王陈欧凝老师在课程导入、案例选取、AI赋能作业等环节的精心设计，指出外语教学融入传统文化、提升教师亲和力对教学效果的重要性，希望其持续打磨教学细节。
此次考核是学院“以考促教、以评促改”的重要举措。下一步，学院将持续完善新教师“传帮带”等培养机制，助力其夯实教学基本功，为提升教育教学质量注入新活力。
